Permenpan Rb Nomor 37 Tahun 2020 Wacana Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Insan Aparatur

Posted on
  Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor  PERMENPAN RB NOMOR 37 TAHUN 2020 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR

Dalam Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 37 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur, dinyatakan bahwa yang dimaksud Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia Aparatur yang selanjutnya disebut Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur yakni jabatan yang memiliki ruang lingkup, peran, tanggungjawab, dan wewenang untuk melaksanakan pengelolaan metode SDM Aparatur lewat aktivitas perumusan, analisis, evaluasi, pengembangan, asistensi, konsultasi dan penyusunan rekomendasi kebijakan dalam konteks kebutuhan serta kepentingan terbaik organisasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan praktik SDM profesional canggih. Sedangkan Pejabat Fungsional Analis Sumber Daya Manusia Aparatur yang berikutnya disebut Analis SDM Aparatur yakni PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melaksanakan pengelolaan tata cara SDM Aparatur melalui acara perumusan, analisis, evaluasi, pengembangan, asistensi, konsultasi dan penyusunan anjuran kebijakan dalam konteks keperluan serta kepentingan terbaik organisasi sesuai dengan peraturan perundang-permintaan dan praktik SDM profesional mutakhir.


Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan RB) Nomor 37 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia Aparatur dinyatakan bahwa Analis SDM Aparatur berkedudukan selaku pelaksana teknis fungsional di bidang pengelolaan sistem SDM Aparatur melalui aktivitas perumusan, analisis, penilaian, pengembangan, asistensi, konsultasi dan penyusunan anjuran kebijakan dalam konteks kebutuhan serta kepentingan terbaik organisasi sesuai dengan peraturan perundang-permintaan dan praktik SDM profesional mutakhir pada Instansi Pemerintah. Analis SDM Aparatur berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara pribadi kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat direktur, atau pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur. Kedudukan Analis SDM Aparatur ditetapkan dalam peta jabatan menurut analisis peran dan fungsi unit kerja, analisis jabatan, dan analisis beban kerja dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-seruan. Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur merupakan jabatan karier PNS.
Menurut Dalam Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 37 Tahun 2020 perihal Tentang Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur, dinyatakan bahwa Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur termasuk dalam penjabaran/rumpun administrasi. Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur ialah jabatan fungsional kategori keterampilan. Jenjang Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur terdiri atas:
a. Analis SDM Aparatur Ahli Pertama;
b. Analis SDM Aparatur Ahli Muda;
c. Analis SDM Aparatur Ahli Madya; dan
d. Analis SDM Aparatur Ahli Utama.
Jenjang pangkat Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur tercantum dalam Lampiran III hingga dengan Lampiran V yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 37 Tahun 2020 ini.
Tugas Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur menurut Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 37 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, yakni melaksanakan pengelolaan tata cara SDM Aparatur lewat aktivitas perumusan, analisis, evaluasi, pengembangan, asistensi, konsultasi dan penyusunan anjuran kebijakan dalam konteks keperluan serta kepentingan terbaik organisasi sesuai dengan peraturan perundang-permintaan dan praktik SDM profesional mutakhir.
Selengkapnya silahkan download Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan RB) Nomor 37 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, lewat link di bawah ini.


Link download Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 37 Tahun 2020 (disini)

Baca Juga !

Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Pranata Sumber Daya Manusia Aparatur (disini)

Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 39 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Asesor Sumber Daya Manusia Aparatur (disini)

Demikian gosip wacana Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 37 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia Aparatur. Semoga ada keuntungannya, terima kasih.


= Baca Juga =

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *