Permenpan Rb Nomor 40 Tahun 2020 Wacana Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai

Posted on
 Tentang Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai  PERMENPAN RB NOMOR 40 TAHUN 2020 TENTANG STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL PENATA KANSELERAI

Berdasarkan Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 40 Tahun 2020 Tentang Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai, yang dimaksud Jabatan Fungsional Penata Kanselerai yaitu jabatan yang memiliki ruang lingkup peran, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan kekanseleraian yang mencakup penataan keuangan, barang milik negara, ketatausahaan, dan kepegawaian di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan Republik Indonesia untuk mendukung acara diplomatik dan konsuler. Pejabat Fungsional Penata Kanselerai yang berikutnya disebut Penata Kanselerai yakni PNS yang diberikan peran, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan kekanseleraian yang meliputi penataan keuangan, barang milik negara, ketatausahaan, dan kepegawaian di Keme nterian Luar Negeri dan Perwakilan Republik Indonesia untuk mendukung kegiatan diplomatik dan konsuler.
Dinyatakan dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan RB) Nomor 40 Tahun 2020 Tentang Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai, bahwa Penata Kanselerai berkedudukan sebagai pelaksana teknis di bidang kekanseleraian pada Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan Republik Indonesia. Penata Kanselerai ialah jabatan karier PNS.
Jabatan Fungsional Penata Kanselerai ialah jabatan fungsional klasifikasi keahlian . Jenjang Jabatan Fungsional Penata Kanselerai terdiri atas:
a. Penata Kanselerai mahir pertama;
b. Penata Kanselerai mahir muda ; dan
c. Penata Kanselerai ahli madya.
Berdasarkan Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 40 Tahun 2020 Tentang Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai, dinyatakan bahwa Jabatan Fungsional Penata Kanselerai dalam melakukan peran jabatan perlu menyanggupi Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai. Standar kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai mencakup:
a. identitas jabatan;
Identitas jabatan paling sedikit terdiri atas:
1. nama jabatan;
2. uraian/ikhtisar jabatan;
3. arahan jabatan.
b. kompetensi jabatan;
Kompetensi jabatan terdiri atas:
1. Kompetensi Teknis; yang meliputi
1. Sensitivitas Diplomatik;
2. Advokasi kebijakan;
3. Manajemen Keuangan dan Pelaksanaan Anggaran;
4. Manajemen Sumber Daya Manusia ;
5. Manajemen Perencanaan Program dan Anggaran; dan
6. Manajemen Sarana, Prasarana, dan Ketatausahaan Perkantoran
2. Kompetensi Manajerial yang mencakup
1. integritas;
2. kerj a sama;
3. komunikasi;
4. orientasi pada hasil;
5. pelayanan publik;
6. pengembangan diri dan orang lain;
7. mengorganisir perubahan; dan
8. pengambilan keputusan.
3. Kompetensi Sosial Kultural adalah perekat bangsa.
c. kriteria jabatan.
Persyaratan jabatan paling sedikit terdiri atas:
1. pangkat;
2. kualifikasi pendidikan;
3. jenis pembinaan;
4. ukuran kinerja jabatan; dan
5. pengalaman kerja.
Standar Kompetensi berdasarkan pada kamus Kompetensi Teknis; kamus Kompetensi Manajerial; dan kamus Kompetensi Sosial Kultural.
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai tercantum dalam Lampiran I sampai dengan Lampiran III yang ialah bab tidak terpisahkan dari Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 40 Tahun 2020 ini.


Link download Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 40 Tahun 2020 (disini)
Demikian isu ihwal Peraturan Menpan RB atau Permenpan RB Nomor 40 Tahun 2020 Tentang Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Kanselerai. Semoga ada manfaatnya, terima kasih.


= Baca Juga =

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *